Elämäntarinatyöskentelystä aineksia nuorten kanssa toimimiseen
Sijoitettujen nuorten omaa kerrontaa heistä itsestään ja elämästään on kehitetty 2000-luvulla Pesäpuu ry:n ja Stakesin (nykyinen THL) eri hankkeissa. Näistä hankkeista saadut tulokset ja kokemukset ovat peruselementteinä Nuoret lastensuojelussa TIE VIE -työskentelyvalikko koulutuksessa.
Elämäntarinatyöskentely on osa laajempaa tarinallisuuteen perustuvaa toimintaa, jossa käytetään monia menetelmiä.
Nuoret lastensuojelussa TIE VIE -työskentelyvalikko koulutus (2 pv)
Nuorten kanssa työskentelyssä korostuu yhdessä tekemisen arvo. Koulutuksessa perehdytään käytäntöihin, jotka ovat suunnattuja nuorten kohtaamiseen ja joita myös sijoitetut nuoret ovat olleet kehittämässä. Asioiden näkyväksi tekeminen ja visualisoiminen auttavat nuoria tulemaan tietoiseksi omista tunteistaan, tavoistaan ja teoistaan. Nuoret tarvitsevat kasvaakseen ja kehittyäkseen tunteen siitä, että on tarpeellinen, hyvä ja kehittyvä.
Kohderyhmät
Sosiaali-, terveys- ja opetusalan ammattilaiset, jotka kohtaavat työssään lastensuojelun avo- ja/tai sijais-huollon asiakkaana olevia nuoria. Koulutuksen antia voi soveltaa niin vertaisryhmiin kuin työskentelyyn yksittäisten nuorten ja/tai perheiden kanssa.
TIE VIE -työskentelyvalikko
- on strukturoitu ja tavoitteellinen työote, jonka sisällä aikuinen voi joustavasti rakentaa toimintaansa nuoren kanssa.
- tarjoaa työskentelypakin, josta työntekijä ja nuori voivat ottaa tarvittavat työvälineet.
- koostuu nuorten elämää koskevista teemoista kuten toimijuus, identiteetti, ihmissuhteet, voimavarat ja selviytyminen (resilience).
- perehdyttää teemoihin narratiivisen työskentelyn ja vuorovaikutusta tukevien välineiden avulla.
- monipuolistaa valmiuksia kohdata lastensuojelun sijaishuollon piirissä oleva nuori.
Koulutusmenetelmät
Koulutusmenetelminä ovat lyhyet alustukset, käytännön harjoitukset, pienryhmä- ja parityöskentelyt. Keskeisenä periaatteena on vuorovaikutus, sillä osallistujien omat kokemukset monipuolistavat ja laajentavat näkemyksiä nuoren kanssa työskentelystä.
(Kuva: Tunne tyypit -kortit, Tommi Anttonen)





